取組・活動 | 株式会社ZEAL | 横浜市を中心に物流に特化した人材事業を行っています。

「やさしい雇用へのアプローチ」とは川崎市が行う短時間雇用創出プロジェクトで自治体としては初めての取り組みです。
障害のある方の「働きたい」という想いを難しくする要因の一つとして「週20時間の壁」というものがあります。
法定雇用率に算出できる対象が週20時間以上働く方に限定されるからです。
このプロジェクトは地域の中小企業と障害のある方を出会わせ、体のコンディションなどにより、週20時間以上働くことが難しい障害のある方が、週20時間以上働く人と同じように働く環境を作るというものです。